בשונה מהנהוג בעולם המערבי, שירותי האבל במדינת ישראל אינם מפותחים כלל ומרביתנו מעדיפים שלא לעסוק בו אלא אם אין ברירה. דבר זה בולט גם בעולם התעסוקה.
על אף שמרבית המעסיקים במשק דואגים לרווחת עובדיהם בצמתים מרכזיים אחרים בחייהם (חתונה, לידה, ימי הולדת ועוד), דווקא שאלת צורכי העובד בתקופת האבל, כמו גם התמודדות עם מצב שבו עובד החברה נפטר, טרם קיבלה את מקומה הראוי במסגרת שירותי הרווחה ומשאבי האנוש ברוב המוחלט של החברות בארץ.
מתוך ההיכרות עם לקוחותינו המצויים בתקופת אבל, דווקא בשלב זו מחפש העובד-האבל את תמיכתו של המעסיק הן בהיבט הרגשי והן בהיבט הכלכלי. לעומת זאת, מרבית המעסיקים בישראל סבורים כי בעצם מתן החופשה במהלך השבעה (המחויבת על פי חוק) הם ממצים את תפקידם בתמיכה בעובד. המציאות מוכיחה כי עובד החוזר משבעה מתקשה לשוב לשגרה והקושי הרגשי מלווה אותו עוד זמן רב. לפיכך, ככל שהמעסיק ישכיל להתייחס ולסייע בצורה נכונה לעובד כך תגדל יכולתו של העובד לחזור לשגרה בצורה המהירה והטובה ביותר.
כחברה היחידה בישראל המציעה את כלל השירותים הנדרשים בתקופת האבל הן ללקוחות פרטיים והן ללקוחות עסקיים (בהתאמות הנדרשות), ובכך מהווה One stop shop בתחום האבל, מציעה חברת סופיה ללקוחותיה העסקיים מגוון רחב של אפשרויות למתן יחס ועזרה לעובד האבל וכן מלווה ומסייעת בהטמעת חשיבות הנושא בחברות עסקיות ובארגונים ציבוריים.
התקשרו אלינו 077-9909920 ואנו נעזור לכם הן להתייחס נכון לעובד האבל והן נחסוך לכם את ההתעסקות והסידורים הרבים מסביב.
בין לקוחותינו
